工厂计件工资低于计时工资怎么算

更新时间：2025-07-21 09:46:59

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工厂计件工资低于计时工资时，应依法核算并确保不低于最低工资标准。依据《劳动法》规定，工资分配应遵循按劳分配原则，若计件工资低于计时工资且违反最低工资规定，将损害劳动者权益，可能引发劳动争议及法律纠纷。

2025-07-21 09:34:28

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计件工资低，需处理。具体操作：1. 收集工资条、工时记录等证据；2. 与工厂人事或管理层协商，要求合理调整；3. 协商不成，向当地劳动监察大队投诉，并提供证据；4. 若投诉无果，准备材料向劳动仲裁委员会申请仲裁，必要时可寻求律师帮助。

2025-07-21 09:46:56

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处理工厂计件工资低于计时工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。可先与工厂协商调整工资计算方式；协商无果则向劳动监察部门投诉；仍无法解决时，可申请劳动仲裁，依据法律维护自身权益。

2025-07-21 09:46:59

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