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工龄会被清零吗,这合法吗?
更新时间:2025-07-21 14:52:02
问题描述:
劳务工转为正式工,工龄会被清零吗,这合法吗?
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劳务工转正式工工龄不会清零,这是合法的。依据《劳动合同法》等相关规定,工龄应连续计算,清零不合法。若工龄被清零,将影响员工权益,如退休金、带薪休假等。
2025-07-21 14:06:43
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劳务工转正式工工龄问题,常见处理方式是协商解决或提起劳动仲裁。建议先与用人单位沟通,若无法达成一致,再考虑提起劳动仲裁来维护自己的合法权益。
2025-07-21 14:51:50
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劳务工转正式工工龄不清零。具体操作:1.与用人单位沟通,明确工龄计算方式;2.若沟通无果,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁机构提起仲裁,要求维护工龄权益;4.如需,可寻求法律援助或咨询专业律师。
2025-07-21 14:52:02
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工龄被清零是否合法?
工龄清零不合法。处理方式:1.与用人单位协商,要求按法律规定计算工龄;2.若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委员会申请仲裁,或提起诉讼,维护
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工龄清零是否合法?
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但员工工龄全部清零了,这合理吗?
工厂搬迁员工工龄清零问题,常见处理方式为协商或诉讼。应先与工厂协商,要求合理计算工龄;协商无果时,可提起劳动仲裁或诉讼,维护自身权益。
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视同工龄是否会被清零?
一、其实这个问题问得不太准确,这里的工龄其实是指在实行养老保险社会统筹之前的工龄二、过去,国有企业、集体企业、事业单位的职工是不需要缴纳养老保险费的,退休职工的
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自动离职前的工龄被清零合法吗?
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