某某一直不发

更新时间：2025-07-21 15:23:26

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您可能进一步想问的是：公司迟迟不发OFFER，是否构成违约？从法律角度看，如果双方已就聘用事宜达成口头或书面初步协议，且公司明确承诺会发放OFFER，却无故拖延，这可能构成对初步协议的违反，损害求职者权益。

2025-07-21 15:12:39

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求职者可先与公司HR沟通了解具体原因，并设定合理期限要求发放。若公司仍不发放且无合理解释，求职者可考虑寻求法律援助或依据初步协议中的违约条款（如有）要求赔偿。同时，求职者应保留好与公司的所有沟通记录作为证据。

2025-07-21 15:23:07

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直接回复：可申请劳动仲裁或提起诉讼。从法律角度看，求职者可根据初步协议内容，选择向劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接向法院提起诉讼要求赔偿。处理方式的选择应基于协议内容、证据充分性及个人诉求等因素综合考虑，以最大化维护自身合法权益。

2025-07-21 15:23:26

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