没签劳动合同离职扣工资咋整

更新时间：2025-07-21 15:52:09

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未签劳动合同离职扣工资，可申请仲裁或举报。依据《劳动合同法》等，未签合同但存在劳动关系，扣工资违法。不及时处理可能导致权益受损，影响工资追回。

2025-07-21 15:28:44

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未签劳动合同离职扣工资，处理方式多样。可申请仲裁确认劳动关系并追讨工资，或向劳动行政部门举报，也可请求法院支付令，还可与用人单位协商。选择应视具体情况和证据而定。

2025-07-21 15:52:03

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未签劳动合同离职扣工资，应这样处理：1. 申请仲裁：向劳动争议仲裁委员会提出，先确认劳动关系，再要求支付工资。2. 举报投诉：向劳动行政部门反映情况，请求查处并追讨工资。3. 请求支付令：向法院提出申请，要求用人单位支付拖欠工资。4. 协商解决：与用人单位直接沟通，寻求和解并支付工资。

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