实习生弄坏了公司的设备怎么办

更新时间：2025-07-21 16:20:05

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实习生弄坏公司设备，需根据过错程度判断是否赔偿。依据《劳动法》等，若实习生故意或重大过失导致损坏，应承担赔偿责任。不及时处理可能影响实习生信誉及公司追偿权。

2025-07-21 16:00:29

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实习生损坏设备需处理。操作如下：1. 确认损坏原因及责任，如为实习生过错，与其沟通协商赔偿；2. 若协商无果，公司可依据《劳动法》等法律追偿，必要时可提起诉讼；3. 整个过程需保留证据，确保合法合规。

2025-07-21 16:19:53

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实习生弄坏设备，常见处理方式为协商赔偿或依法追偿。若损坏轻微且实习生态度良好，可协商解决；若损坏严重或实习生拒绝赔偿，公司应依法追偿。

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