不服从调岗决定而离职，是否有资格领取失业金？

更新时间：2025-07-21 16:52:03

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不服从调岗决定而离职，员工是否有资格领取失业金？

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不服从调岗离职，一般无法领失业金。依据《失业保险条例》，领取失业金需满足“非本人意愿失业”。不服从调岗而主动离职，属于本人意愿失业，不符合领取条件。若因此失去经济来源，将面临生活压力增大等不良影响。

2025-07-21 16:19:42

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不服调岗离职，不能领失业金。具体操作：1.尝试与单位沟通，表达对调岗的不满，寻求解决方案；2.若沟通无果，可考虑向劳动仲裁机构提起申诉，维护自身权益；3.在整个过程中，保留好相关证据，如沟通记录、调岗通知等，以备不时之需。注意，主动离职无法领取失业金，需谨慎决策。

2025-07-21 16:51:42

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不服从调岗离职，常处理为不领失业金，但可协商或申诉。应先与单位沟通协商，或向劳动仲裁机构申诉。选择时需考虑个人权益与实际情况，如协商无果再考虑法律途径。

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