试用期三天内有工资吗

更新时间：2025-07-21 21:17:03

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试用期三天内有工资。依据《劳动合同法》，劳动者试用期工资有法定最低标准，不支付违法。不及时处理可能导致劳动纠纷及法律处罚。

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试用期三天应支付工资，处理方式有协商和仲裁。建议先与雇主协商，若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护合法权益。

2025-07-21 21:16:56

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试用期三天有工资。操作如下：1. 与雇主沟通，明确工资支付情况；2. 若遭拒绝，收集证据，如工作记录、聊天记录等；3. 向当地劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。

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