厂里借调岗位辞退员工

更新时间：2025-07-22 03:32:17

问题描述：

厂里借调岗位辞退员工

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助719295 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

若厂里未经你同意就借调岗位，并以此为由辞退你，你申请劳动仲裁时需准备劳动合同、借调通知或相关岗位变更证据、工资条或收入证明、辞退通知书等材料。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。同时，依据该法第二十八条，申请书应载明劳动者基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等。若仲裁委认定单位行为违法，你可要求继续履行合同或获得经济赔偿。

2025-07-22 03:24:48

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助325658 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

除了申请劳动仲裁，你还可以：1. 与用人单位协商解决，尝试达成和解协议；2. 向当地劳动监察部门投诉，由劳动监察部门介入调查并处理；3. 若劳动仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。

2025-07-22 03:32:12

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1865645 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

从法律角度看，厂里单方面借调岗位并辞退员工的行为可能面临以下法律后果：1. 被认定违反劳动合同法，需支付员工经济赔偿金；2. 若员工申请劳动仲裁并胜诉，还需承担仲裁费用及可能的律师费；3. 面临劳动监察部门的行政处罚，如罚款、警告等；4. 损害企业声誉，影响未来招聘及员工关系管理。

2025-07-22 03:32:17

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司以调岗为由辞退员工怎么办

公司以调岗为由辞退员工怎么办

公司以调岗为理由想辞退员工咋办

针对公司以调岗名义试图辞退员工的情况，员工应以法律为依据进行维权。首先与公司进行友好沟通协商，若协商无果，可以向当地劳动部门申请调解。若调解也无法解决问题，可以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

单位以调岗为由想辞退员工员工怎么办

单位以调岗为由想辞退员工员工怎么办

公司辞退员工

您好描述问题根据问题给您解答

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司以调岗为由辞退员工如何解决

公司以调岗为由辞退员工如何解决

医院辞退员工的问题

无故辞退是可以要求经济赔偿的，具体根据我们上班的年限、工资水平去确定赔偿金额

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司变相调岗辞退员工怎么办

公司变相调岗辞退员工怎么办

公司调动岗位变相辞退员工

公司强制调岗变相辞退员工的，员工应该通过协商、申请劳动调解、仲裁等途径来维权。对于公司违法辞退的行为，员工可以要求继续履行劳动合同或者要求公司按经济补偿标准的双

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司调动工作岗位是想辞退员工

公司调动工作岗位并不一定意味着想辞退员工，这可能是基于生产经营需要的正常调整。如果调岗合理、不具有侮辱性和惩罚性，且薪资待遇等劳动条件未发生不利变更，员工通常需

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司员工借调劳动合同

公司员工借调劳动合同

厂里调动工作岗位变相辞退员工怎么办

针对工厂变相调岗辞退员工的问题，员工的应对策略包括：一、收集调岗通知、工资单等证据；二、向人社局申请调解，以快速解决争议；三、若调解无果，可进一步向劳动仲裁委员

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

通过岗位调动逼迫工人辞职

通过岗位调动逼迫工人辞职

公司调岗变相辞退员工

除调解外，劳动者面对公司调岗变相辞退，还可选择仲裁和诉讼途径维权。具体操作包括：1. 直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，无需先经调解；2. 若对仲裁裁决不服，可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司想辞退员工

你好，如果公司违法辞退需要支付赔偿金

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

开除员工工资什么时候结算

开除员工工资什么时候结算

退培需要赔钱吗

退培需要赔钱吗

工厂主管各种理由找茬辞退员工

您好，单位辞退的，应当支付经济补偿金或赔偿金，建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。

全部27个答案 >

888 人咨询过

去咨询

何种情况存在时可以辞退职工

何种情况存在时可以辞退职工

员工不同意调岗被辞退

员工因不接受公司调岗被辞退，如果属于违法辞退，可以采取以下措施维权：与公司协商，要求其继续履行劳动合同或者支付经济赔偿；去申请调解；或者依法提起劳动仲裁等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

孙志伟律师

近期帮助 62866 人

病亡农村生活费还发几月的？

2分钟前

季志华律师

近期帮助 1398 人

绿灯骑电动车过马路时，在斑马线被机动车撞了

7分钟前

潘为律师

近期帮助 7860 人

智障男社保不交退钱？？？

11分钟前

杨林礼律师

近期帮助 24773 人

你的律师所在象山吗？

11分钟前

余联刚律师

近期帮助 126984 人

骑电瓶车直行碰到右转的车辆

12分钟前

余联刚律师

近期帮助 126984 人

一套房子有三个共有人，其中两个人不经过第三人可以买卖房子吗

17分钟前

赵振清律师

近期帮助 25309 人

还是在这家诊所就诊，医生诊断为感冒发烧，六月十五号凌晨三点突发昏迷立马转入重症监护室

24分钟前

李秀云律师

近期帮助 1701 人

小区垃圾清运扰民

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟