我被公司一名员工打成轻伤,不但不给我看病,还做出每人200元罚款,我现在不能上班,请问我该怎么办

更新时间:2019-09-25 07:21:23
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您好!我被公司一名员工打成轻伤,不但不给我看病,还做出每人200元罚款,我现在不能上班,就躺着,连饭也不能吃,请问我该怎么办
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    1、任意对劳动者进行罚款的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉;  
    2、法律依据:  1)《工资支付暂行规定》第十五条第一款用人单位不得克扣劳动者工资。  2)《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
    2019-09-25 07:19:37
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    如果员工对单位造成了损失,单位可以通过协商或者诉讼的方式要求职工赔偿,但是这个不是罚款;如果没有造成损失,单位不能对职工进行罚款。
      罚款是一种行政处罚手段,只能由法定的国家机关行使;其他任何单位和个人都不能设定、执行罚款。
    2019-09-25 07:21:23
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我在一家私营企业工作。几天前,我和同事打架,被单位领导罚款500元,每月工资400元。我该怎么办?
因打架致人轻微伤而被公安机关处予拘留并罚款的行政处罚的,当事人只是承担了伤害他人人身的行政责任,但并不能因此免除对受害者的民事赔偿责任,当事人仍应赔偿受害者因人
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别人把我妻子打成轻微伤,不渗我医药费,我该怎么办?
轻微伤一般是不构成犯罪的,因此也就不会涉及刑事责任等
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你好,我因家庭纠纷,被打成轻伤,他不赔礼道歉,也不给我付医药费,我该怎么办。
消费者可以充分行使其享有的社会监督权利,以便更好地维护自身的合法权益: 《产品质量法》第22条规定:“消费者有权就产品质量问题,向产品的生产者、销售者查询;向产
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我把对方打成轻微伤,我已被拘留了,我该怎么办
己受到行政处罚,民事责任可协商解决。
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前几天,人家故意骂我,挑衅我,我把他打成轻伤,我出医药费人家不接受,把我起诉了,我现在该怎么办
是刑事案还是民事赔偿?如果是民事赔偿得应诉,举证证明过错以减轻你的责任。
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