工作5年被辞退怎么办

更新时间：2025-07-22 08:19:46

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工作5年被辞退怎么办

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被辞退应明确辞退性质。依据《劳动合同法》，过失性辞退无赔偿，违法辞退需付十个月工资赔偿金，非过失性则付五个月经济补偿。不及时处理可能导致权益受损。

2025-07-22 07:43:22

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被辞退常见处理方式为协商或仲裁。若与单位能协商一致，则按协议处理；若协商无果，应准备证据申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。

2025-07-22 08:19:24

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被辞退应这样处理：1. 确认辞退性质，是否属于过失、违法或非过失；2. 与单位协商，争取合理补偿或赔偿金；3. 协商不成，收集证据，如合同、工资单等；4. 申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。

2025-07-22 08:19:46

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