试用期提前三天口头通知怎么说

更新时间：2025-07-22 19:33:17

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试用期提前三天口头通知符合法律规定。根据《劳动合同法》，试用期员工辞职需提前3天通知。不及时通知可能影响工作交接，造成公司损失。

2025-07-22 19:13:40

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试用期提前三天通知即可。具体操作：1. 面对面告知主管或人事，说明离职意向；2. 如无法面对面，可通过电话或短信方式，确保信息准确传达；3. 无论哪种方式，均需保持礼貌，说明离职原因及离职日期。

2025-07-22 19:33:09

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试用期提前三天通知常见方式为口头告知。选择此方式因其简便快捷，符合试用期灵活性特点。若情况特殊，也可考虑书面或邮件形式，以确保通知的有效性。

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