只支付3小时加班费合法吗

更新时间：2025-07-23 00:01:50

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只支付3小时加班费合法吗

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只支付3小时加班费不一定合法，需具体看加班时长和计算方式。依据《劳动法》规定，加班费需按基本工资的一定倍数计算，如工作日加班至少1.5倍，休息日加班至少2倍。若未按规定支付，将损害劳动者权益，可能导致法律纠纷和赔偿。

2025-07-22 23:31:39

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加班费问题需依法处理。1. 若加班时间确实只有3小时，且按法律规定支付了加班费，则合法。2. 若加班时间超过3小时但只支付3小时加班费，或支付标准低于法律规定，应先与雇主沟通，要求补足。3. 沟通无果，可向劳动监察部门投诉，提供加班证据，要求调查处理。4. 若投诉未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。

2025-07-23 00:01:30

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处理加班费问题，常见方式有协商、投诉或仲裁。应先与雇主协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，考虑效率、成本和自身权益保障。

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