一年五个月被公司无故辞退有补偿吗

更新时间:2025-07-23 05:01:14
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    您有权要求补偿。根据《劳动合同法》,无故辞退属违法,可要求二倍经济补偿的赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应有补偿。
    2025-07-23 04:39:54
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    可以要求补偿。处理方式:1. 与公司协商,要求按法律规定支付补偿;2. 若协商不成,收集证据,如劳动合同、辞退通知等;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,或直接提起诉讼,依据《劳动合同法》维权。
    2025-07-23 05:01:06
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    常见处理方式为协商或诉讼。若公司愿意协商,可争取合理经济补偿;若协商无果,应通过法律途径维护权益,提起诉讼。
    2025-07-23 05:01:14
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