辞工不批该怎么办?

更新时间:2025-07-23 05:26:45
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    辞工不批可依法提前通知离职。依据《劳动合同法》,劳动者有权提前通知离职,单位不批可向劳动行政部门举报。不及时处理可能导致劳动关系僵化,影响个人职业发展。
    2025-07-23 05:08:50
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    辞工不批应这样处理:1. 试用期提前3天书面通知单位;2. 非试用期提前30天书面通知;3. 单位不批,收集证据,向劳动行政部门举报,申请调解或仲裁。
    2025-07-23 05:26:34
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    辞工不批常见处理方式是提前书面通知或举报。如在试用期,提前三日通知;已过试用期,则提前三十日。单位仍不批,选择向劳动行政部门举报以维护权益。
    2025-07-23 05:26:45
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