在厂里工作八年一直没给交社保。如果劳动仲裁有没有补偿金

更新时间:2019-09-25 09:19:52
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    公司未交养老保险,?你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。

      社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。
    我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
    2019-09-25 09:19:52
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劳动仲裁有无前置程序
劳动仲裁有无前置程序
劳动仲裁前置程序
单位两年没给我缴纳社保,我想申请劳动仲裁
劳动者被用人单位无故辞退,属于用人单位违法解除双方劳动合同的行为,劳动者可以要求支付赔偿金。赔偿金的标准为工作1年支付2个月工资,不满半年的部分为1个月工资。
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工作一年未缴纳社保是否可以劳动仲裁
一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址
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工作了12年又四年没给交保险可以劳动仲裁吗
原则上用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如用人单位未缴纳,一般可向社保局投诉举报要求其补缴
全部3个答案 >
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你好 我在单位工作两年了 一直未签合同 ,也没给交社保 ,到劳动仲裁有用吗?
第 一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第 二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第 三、如公司违法解除
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因单位没交社保就离职了,可以劳动仲裁吗
你好,主动离职涉及待诉讼时效的问题,仲裁时效为一年,可以主张双倍工资、经济赔偿金等,建议及时申请劳动仲裁。
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