在上班期间突发脑出血算不算工伤？

更新时间：2025-07-23 12:42:00

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上班期间突发脑出血可能算工伤。依据《工伤保险条例》，若与工作有关或48小时内抢救无效死亡，可认定或视同工伤。不及时处理可能影响工伤认定及赔偿。

2025-07-23 12:41:44

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处理此类问题常见方式有申请工伤认定和与单位协商。应先申请工伤认定，确认是否属于工伤范畴；若不属于，再与单位协商医疗期及待遇问题。

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突发脑出血算工伤需认定。操作：1. 立即送医救治，保留医疗证明；2. 向单位报告，申请工伤认定；3. 如单位不配合，可向劳动部门投诉；4. 必要时，寻求法律援助维护权益。

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