未签劳动合同主动辞职能要双倍

更新时间：2025-07-23 14:12:22

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未签劳动合同主动辞职，不一定能要双倍工资。根据《劳动合同法》，公司未签合同超一个月，员工可获双倍工资赔偿，但最多十一个月。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。

2025-07-23 13:30:14

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未签劳动合同主动辞职，处理方式有协商和仲裁两种。应先尝试与公司协商，协商无果再通过劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。

2025-07-23 14:12:02

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未签合同辞职处理如下：1. 与公司协商：明确表达诉求，尝试达成补偿协议。2. 申请劳动仲裁：若协商无果，收集证据，向劳动仲裁委员会提出申请，要求双倍工资赔偿。3. 法律诉讼：如对仲裁结果不满，可进一步提起诉讼，确保权益得到保障。

2025-07-23 14:12:22

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