离职单位不停社保怎么办

更新时间:2025-07-23 14:39:12
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    单位离职后未停社保,可申请仲裁。依据《劳动法》,单位应在离职后15天内解除社保关系,否则可能产生额外费用,影响个人权益。
    2025-07-23 13:57:11
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    离职未停社保,需处理。操作如下:1. 与单位沟通,要求停保并处理费用;2. 若沟通无果,准备劳动合同、离职证明等材料,向劳动仲裁委申请仲裁;3. 仲裁后单位仍不配合,可诉诸法院,依据《劳动法》等法规维权。
    2025-07-23 14:38:45
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    离职单位未停社保,常见处理方式为申请劳动仲裁或与单位协商。若单位拒绝配合,建议选择劳动仲裁以法律手段维护权益;若单位愿意协商,则可通过沟通解决。
    2025-07-23 14:39:12
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