员工下班后摔伤骨折算工伤吗

更新时间：2025-07-23 16:31:06

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员工下班后摔伤骨折一般不算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需满足特定条件，如下班后非工作原因受伤通常不符。未及时申报可能影响权益保护。

2025-07-23 16:14:16

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不算工伤。操作如下：1. 判断是否工作原因，如非则不考虑工伤；2. 若是交通事故且非主责，可申请工伤；3. 否则，通过医疗报销和请假制度处理，或寻求民事赔偿。

2025-07-23 16:30:47

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处理方式有申请工伤认定或走民事赔偿。需根据摔伤原因判断，如与工作相关则申请工伤，否则考虑民事途径索赔。

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