公司搬迁后不再提供员工宿舍，这违法吗？

更新时间：2025-07-23 19:52:02

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公司搬迁后不再提供员工宿舍，不一定违法。依据《劳动合同法》，若公司采取其他措施保障员工工作便利，员工应服从搬迁。若未采取措施且严重影响员工生活，可能构成违法，需承担相应责任。

2025-07-23 19:31:59

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公司搬迁不提供住宿，常见处理方式是协商。可与公司协商提供宿舍或补贴，或寻求法律援助。选择方式需根据具体情况，如合同内容、公司态度及员工需求等。

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公司搬迁无宿舍，应对如下：1.查阅劳动合同，确认是否有宿舍相关约定；2.与公司沟通，要求提供宿舍或相应补贴；3.若沟通无果，且严重影响生活，可申请劳动仲裁或诉讼；4.保留相关证据，如沟通记录、合同等，以备不时之需。

2025-07-23 19:52:02

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