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不签劳动合同违反合同法哪一条
更新时间：2025-07-24 01:46:20
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不签劳动合同违反合同法哪一条
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不签劳动合同违反了《劳动合同法》规定。未签劳动合同，用人单位需支付二倍工资，且可能面临法律处罚。长期不签，将严重影响劳动者权益保护及企业合规性。
2025-07-24 01:40:08
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不签劳动合同需处理。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求签订劳动合同；2. 若沟通无果，收集证据，向劳动监察部门投诉；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，要求支付二倍工资等赔偿；4. 仲裁不满，可提起诉讼，维护自身权益。
2025-07-24 01:46:13
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处理不签劳动合同问题，常见方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。建议先与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，必要时提起劳动仲裁或诉讼。
2025-07-24 01:46:20
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