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你好我自离这么拿到工资
更新时间：2025-07-24 03:26:00
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你好我自离这么拿到工资
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如果你自离后用人单位拒绝支付工资，你可以依据《劳动法》的相关规定进行维权。《劳动法》第五十条规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。若用人单位违反此规定，你可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求用人单位支付应得的工资。在维权过程中，保留好劳动合同、工作记录等证据，以证明你的劳动关系和付出劳动的事实。
2025-07-24 03:23:46
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若与用人单位在工资支付标准上存在争议，首先尝试与用人单位协商解决，明确劳动合同中约定的工资标准。若协商无果，可根据《劳动法》向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由仲裁委员会根据劳动合同及实际付出劳动情况，裁决应支付的工资标准。同时，准备好相关证据材料，如工资条、劳动合同等。
2025-07-24 03:24:00
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从法律角度看，根据《劳动法》第五十条，用人单位在解除或终止劳动合同时，应当一次付清劳动者工资。这意味着，你自离后，用人单位最迟应在劳动关系解除或终止时，即你离职的那一刻起，就应当支付你应得的工资。若用人单位拖延支付，将承担法律责任。
2025-07-24 03:26:00
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