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50岁公司解散有补偿吗?
更新时间：2025-07-24 07:22:00
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你好，50岁公司解散有补偿吗
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公司解散时50岁员工有权获得补偿。依据《劳动合同法》，公司解散应支付经济补偿金，按工作年限计算。未及时处理可能导致员工权益受损，引发法律纠纷。
2025-07-24 07:19:43
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公司解散常见处理方式是支付经济补偿金。选择方式时需考虑员工工作年限和月工资标准，确保合法合规，避免法律纠纷。
2025-07-24 07:20:05
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公司解散应补偿。具体操作：1. 确认员工工作年限；2. 按每满一年支付一月工资标准计算补偿金；3. 六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半月工资；4. 及时支付，避免法律纠纷。
2025-07-24 07:22:00
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