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变相裁员如何收集确凿证据
更新时间：2025-07-24 16:07:15
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变相裁员如何收集确凿证据
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变相裁员需收集劳动合同、工资记录等证据。依据《劳动合同法》等，证据不足可能导致维权困难，错过仲裁时效还会丧失法律保护。严重情况可能面临失业且无补偿。
2025-07-24 15:41:22
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收集变相裁员证据，常见方式有保留书面材料、截图聊天记录、复印考勤记录等。根据具体情况选择最合适的方式，如遭遇公司否认，可考虑申请劳动仲裁委员会调取证据。
2025-07-24 16:07:03
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变相裁员应收集证据。具体操作：1. 保留劳动合同、工作证等书面材料；2. 截图保存与领导的交流记录；3. 复印或拍照考勤记录；4. 查询并保存工资发放银行流水；5. 如公司不提供证据，可申请劳动仲裁部门调查。
2025-07-24 16:07:15
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