我爸在下班回家的时候突发性脑出血，在公司干了15年多了，可以和公司申请什么补助金吗什么补助金吗？

更新时间：2025-07-24 16:48:00

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我爸在下班回家的时候突发性脑出血，在公司干了15年多了，可以和公司申请什么补助金吗？现在治疗需要钱

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您父亲的情况可能符合工伤或病假的规定，可申请相应补助。
分析：从法律角度看，突发性脑出血是否属于工伤需具体分析。若在工作场所或因工作原因引发，可能视为工伤，享受工伤保险待遇。若无法认定为工伤，则依据公司病假制度处理，可能涉及医疗期工资、病假津贴等。
提醒：若公司拒绝提供合理补助，或补助金额远低于实际治疗费用，表明问题较严重，应及时寻求法律援助。

2025-07-24 16:45:38

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处理方式：
从法律角度，您父亲的情况可通过以下方式处理：一是申请工伤认定，若符合工伤标准，则享受工伤保险待遇；二是依据公司病假制度申请病假补助，包括医疗期工资、病假津贴等；三是若公司制度不明确或拒绝补助，可考虑通过劳动仲裁或诉讼途径维权。
选择建议：若情况紧急且符合工伤标准，优先申请工伤认定；若不符合工伤标准，则依据公司病假制度申请补助；若公司拒绝配合，再考虑法律途径。

2025-07-24 16:46:00

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具体操作：
1. 工伤认定：收集工作场所、工作时间、工作任务等证据，向当地社会保险行政部门申请工伤认定。若认定为工伤，则享受医疗费、康复费、住院伙食补助费等工伤保险待遇。
2. 病假补助：查阅公司病假制度，准备医疗证明、请假申请等材料，向公司申请病假补助。公司应支付不低于最低工资标准的80%作为医疗期工资，并根据公司规定支付病假津贴。
3. 法律途径：若公司拒绝补助或补助不合理，可准备劳动合同、工资条、医疗证明等证据，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成，可向法院提起诉讼。注意保留所有与争议相关的证据，以便维权时使用。

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