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我的工作上一天有一天的工资发生工伤后停工留薪薪资怎么算啊工作没有满两个月
更新时间：2025-07-24 18:08:00
问题描述：
我的工作上一天有一天的工资发生工伤后停工留薪薪资怎么算啊工作没有满两个月
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工伤停工留薪期间，工资按原标准计算。依据《工伤保险条例》，工伤期间原工资福利待遇不变，停工留薪期一般不超过12个月，未及时支付可能影响员工权益及康复。
2025-07-24 18:05:53
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工伤停工留薪常见处理为按原工资支付。选择处理方式时，应确保符合《工伤保险条例》规定，及时与单位沟通，申请停工留薪待遇，必要时可咨询律师或劳动部门。
2025-07-24 18:06:00
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工伤停工留薪按原工资算。操作：1. 立即向单位报告工伤情况；2. 提交工伤认定申请；3. 单位按月支付原工资福利待遇；4. 如需
延长
停工留薪期，经市级劳动能力鉴定委员会确认后可适当延长。
2025-07-24 18:08:00
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