单位不签合同违法吗

更新时间：2025-07-24 22:10:39

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单位不签合同违法。依据《劳动合同法》，单位应在员工入职30天内签合同，否则需承担法律责任，如支付双倍工资等。不及时处理可能导致员工权益受损，单位面临法律处罚。

2025-07-24 21:48:32

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单位不签合同，常见处理方式是要求单位补签并索赔。若单位拒绝，可向劳动仲裁委申请仲裁或向法院起诉。选择方式时，应考虑效率、成本及自身权益保障。

2025-07-24 22:10:29

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单位不签合同违法。处理方式：1. 与单位沟通，要求补签劳动合同并支付双倍工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、考勤记录等；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，或向法院提起诉讼，维护自身合法权益。

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