合同到期不续签怎么解除劳动关系

更新时间:2025-07-24 22:13:25
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    合同到期不续签,可依法解除劳动关系。依据《劳动合同法》,用人单位不续签需支付经济补偿,按工作年限每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
    2025-07-24 21:51:45
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    合同到期不续签,常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。双方可先协商解决,协商不成时,劳动者可向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身合法权益。
    2025-07-24 22:12:57
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    合同到期解除劳动关系,操作如下:1. 双方协商,达成一致后签订解除协议;2. 用人单位不愿续签,需按《劳动合同法》支付经济补偿;3. 协商不成,劳动者可准备证据,向劳动仲裁委申请仲裁,要求支付经济补偿等。
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