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因老板不按时发工资，能否解除劳动合同？
更新时间：2025-07-25 00:56:02
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因老板不按时发工资，能否解除劳动合同？
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可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》，公司不按时发工资属违约，劳动者有权解除合同。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。
2025-07-25 00:31:00
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常见处理方式有协商、劳动仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；仲裁不服，再提起诉讼。
2025-07-25 00:55:59
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可以解除。操作如下：1.与老板沟通，要求按时发工资；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3.向劳动仲裁委提起仲裁，要求解除合同并赔偿；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼。
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