2018年公司开始缴纳社保,前几年的保险能否要求缴纳和赔偿社保?

更新时间:2025-07-25 02:56:02
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2013年入司,2018年公司开始缴纳社保,目前在职,前几年的保险能否要求缴纳和赔偿社保?
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    可以要求公司补缴社保。依据《社会保险法》,公司应依法缴纳社保,未缴纳可催告并申请责令限期缴纳。长期不缴可能影响个人社保权益及退休待遇。
    2025-07-25 02:22:33
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    可要求补缴。操作如下:1.与公司沟通,要求补缴社保;2.若公司拒绝,向社保征收机构提交投诉材料;3.社保征收机构将调查并责令公司限期缴纳;4.如公司仍不缴纳,社保征收机构有权申请划拨。
    2025-07-25 02:55:50
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    常见处理方式为催告公司缴纳,或向社保征收机构投诉。选择时,若公司愿意配合,则催告即可;若不配合,则需向社保征收机构投诉以强制执行。
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2018年公司开始缴纳社保,前几年的保险能否要求缴纳和赔偿社
可要求补缴。操作如下:1.与公司沟通,要求补缴社保;2.若公司拒绝,向社保征收机构提交补缴申请及证明材料;3.社保征收机构将责令公司限期缴纳;4.如公司逾期未缴
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从2006年开始交社保,能否让公司补偿我之前的社保?
可与公司协商或申请劳动仲裁要求补偿社保。选择方式需考虑证据充分性及公司态度。协商不成或拒绝协商时,应及时申请劳动仲裁以维护权益。
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已缴纳13年社保,能否请求公司补偿之前未交的社保?
请求公司补偿未交社保的常见方式有催告缴纳、申请劳动仲裁或诉讼。建议先与公司沟通催告,无果后再考虑劳动仲裁或诉讼,根据具体情况选择最合适的维权途径。
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前三年社保未缴纳,辞退后能否要求公司补偿社保?
常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。若证据确凿,首选劳动仲裁,快速有效;若对仲裁结果不满,可再提起诉讼,通过法律途径维护权益。
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公司21年才开始为我缴纳社保,能否要求补缴之前的社保?
常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。若与公司协商无果,可选择向劳动争议仲裁委员会提起仲裁;对仲裁结果不满,则可向法院提起诉讼。选择时应考虑效率与成本,优先尝试仲裁
全部3个答案 >
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公司一开始未为我缴纳社保,是否有权要求补缴前几年的社保?
常见处理方式有与公司协商、向社保中心投诉、提起劳动仲裁。首先应尝试与公司协商补缴;若协商无果,可向当地社保中心投诉;仍无法解决时,可依据《劳动法》提起劳动仲裁,
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社保是2018公司开始缴纳社保,现在社保一直缴纳,要裁员,我能追回之前没有缴纳的社保吗?
可以要求公司补缴之前未缴纳的社保。你需准备好相关证据,如劳动合同等,与公司协商,若协商不成可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。
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社保缴纳要齐全
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社会劳动保险 20427
公司一直未缴纳社保,是否可以让公司补缴或者赔偿法定退休年龄之前的26个月的社保(2024?
可以的,公司应该为员工缴纳是额的社保,如果没有交,可以上当地劳动局劳动监察大队举报。或者申请劳动仲裁。这样可以让企业补交漏交的社保。
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