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在保安公司离职后，赔偿标准是怎样的？
更新时间：2025-07-25 10:26:02
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在保安公司离职后，赔偿标准是怎样的？
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离职后赔偿标准依工作年限定，每满一年补一月工资。依据《劳动合同法》，单位不交社保属违法，可解除合同并索赔。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
2025-07-25 10:09:47
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离职赔偿常见方式为按工作年限补偿工资，或申请劳动仲裁维权。选择时需考虑单位是否违法及自身权益受损情况，违法严重则优先仲裁。
2025-07-25 10:25:46
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离职赔偿依情况定。操作如下：1.若单位违法不交社保，可书面通知解除合同，并依据《劳动合同法》要求经济补偿；2.若单位拒绝赔偿，可向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3.仲裁无果，可诉诸法院，通过法律途径维护自身权益。
2025-07-25 10:26:02
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