我之前工伤一个月没有上班，老板只给我发了底薪而已?

更新时间：2025-07-25 12:22:00

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您若前往劳动行政部门投诉工伤期间工资问题，需准备以下材料：工伤认定书、医院诊断证明、工资条或银行流水显示底薪发放记录等。根据《劳动合同法》第八十五条，劳动行政部门将责令用人单位限期支付足额劳动报酬。若用人单位未按时足额支付，还将面临赔偿金处罚。

2025-07-25 12:19:52

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除投诉劳动行政部门和申请仲裁外，您还可与用人单位协商解决，或寻求工会帮助。若协商无果，再采取投诉或仲裁途径。具体操作：先尝试与老板沟通，明确法律依据要求足额支付；若不成，联系当地工会寻求协助；最后考虑投诉或仲裁。

2025-07-25 12:20:06

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从法律角度，确保工伤赔偿和工资权益，您应：1. 及时申报工伤并获得认定；2. 保留所有与工伤及工资相关的证据；3. 了解并依据《劳动合同法》等法规维权；4. 必要时，寻求专业法律援助，如咨询律师或法律援助机构。

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