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为什么我退休前的最后一个月公司没给交社保？
更新时间：2025-07-26 01:32:02
问题描述：
为什么我退休前的最后一个月公司没给交社保？
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公司未缴退休前最后一个月社保可能涉及违规。分析：根据劳动法规定，用人单位应为员工缴纳社保至劳动关系终止时。若退休前一个月仍在岗且未离职，公司应继续缴纳社保。此行为可能损害员工权益，影响退休金及医保等待遇。提醒：若公司长期未缴或拒绝补缴，表明问题严重，应及时咨询律师并采取法律手段维护权益。
2025-07-26 01:13:17
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具体操作：1.协商阶段：与公司人力
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部门沟通，明确未缴社保的具体原因，提出补缴要求，并设定合理的补缴期限。2.投诉阶段：准备劳动合同、工资单等证据材料，向当地社保部门提交书面投诉，详细说明情况并要求介入处理。社保部门将调查核实，并督促公司整改。3.诉讼阶段：若投诉无果，可咨询律师，准备充分的证据材料，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。仲裁结果不满意时，可向法院提起诉讼，要求公司承担法律责任并赔偿损失。在整个过程中，保持冷静，依法维权。
2025-07-26 01:31:36
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有协商、投诉和诉讼三种。选择建议：首先尝试与公司协商，了解未缴原因并寻求解决方案。若协商无果，可向当地社保部门投诉，要求介入调查并督促公司补缴。必要时，可提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维权。
2025-07-26 01:32:02
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