足疗店上班未签劳动合同违法吗

更新时间：2025-07-26 02:00:17

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足疗店上班未签劳动合同违法吗

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足疗店上班未签劳动合同违法。依据《劳动合同法》，用人单位应在30日内签劳动合同，否则需支付双倍工资，超一年则视为无固定期限合同。不及时处理，员工权益受损，企业也可能面临法律处罚。

2025-07-26 01:43:08

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未签劳动合同，常见处理方式为要求补签或索赔。若希望继续工作，可与足疗店协商补签；若遭拒绝或已离职，可向劳动仲裁委申请双倍工资索赔。

2025-07-26 01:59:58

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未签劳动合同违法。处理方式：1. 与足疗店协商，要求立即补签劳动合同；2. 若协商无果，收集工作证据，如考勤记录、工资条等；3. 向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，请求支付双倍工资及补签劳动合同；4. 如仲裁不满，可进一步向法院提起诉讼。

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