不接受赔偿想要辞职,这样可以吗?

更新时间:2025-07-26 02:00:59
问题描述:
工厂5天8小时工作制,不接受赔偿想要辞职,这样可以吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1920327 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以辞职。根据《劳动合同法》规定,劳动者有权依法辞职。若不接受赔偿,可选择依据法律条款正常辞职,不提前通知则可能无法获得经济补偿,且可能影响后续就业记录。
    2025-07-26 01:38:34
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1294946 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    可以辞职。操作如下:1.若接受无经济补偿,依据《劳动合同法》第三十七条,提前30天书面通知用人单位;2.若追求经济补偿,需确认用人单位存在违法情形,依据第三十八条立即解除劳动合同,并要求支付补偿金。
    2025-07-26 02:00:50
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1467922 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    常见处理方式为提前通知或依据法规立即解除。选择时,若追求快速离职且不介意经济补偿,可依据第三十八条立即解除;若希望保持良好离职记录,建议提前30天通知用人单位。
    2025-07-26 02:00:59
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工不接受想离职,有赔偿吗?
离职可要求赔偿。操作如下:1.与公司协商,表达诉求;2.协商无果,收集证据,如工资单、合同等;3.申请劳动仲裁,提交证据;4.如仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞急工不批是不是合法
辞急工不批是不是合法
劳动合同纠纷 4563
不给赔偿想辞职,这样做合法吗?
可辞职。操作如下:1.提前30天书面通知工厂辞职意向;2.等待告知期结束,期间配合办理交接;3.若工厂不出具证明或不办理手续,向劳动行政部门申请劳动仲裁;4.仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有赔偿直接辞退,这样合法吗?
公司辞退需慎处。操作如下:1.确认辞退原因,若自己无过错,要求公司支付经济补偿;2.公司拒绝支付,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委申请仲裁,或向法院
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
急辞工不批有什么办法
急辞工不批有什么办法
劳动争议合同 15708
不接受想辞职,有经济补偿吗?
对降职降薪,常见的处理方式是协商或劳动仲裁。若公司愿意协商,可尝试达成双方满意的解决方案;若公司拒绝协商或协商无果,应选择劳动仲裁来维护自身权益,确保获得应有的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
希望员工主动离职而不赔偿,这样合理吗?
常见处理方式为协商、调岗或解雇并赔偿。应根据员工意愿、合同约定及法律规定选择,确保合法合规,避免法律风险。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不愿赔偿,这样可以拒绝吗?
您好,可以申请劳动仲裁维护自己的权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
二手车的保险是怎么算的
二手车的保险是怎么算的
汽车保险费用计算
不愿意公司辞退我我可以要求赔偿吗?
你好,可以通过劳动仲裁立案处理
全部18个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不接受就辞职,这合法吗?
法律分析: 1. 劳动者因不同意调岗而申请辞职后,有权向用人单位要求赔偿。调岗是用人单位对劳动合同的变更,变更合同需双方协商一致。劳动者在签订变更的劳动合同时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不想再工作了,辞职了,可以向公司要求赔偿吗?
正常情况下如果是员工自己主动辞职是没有赔偿的。辞职赔偿的情况是因为企业减人提效、或者公司经营不善丶公司不裁人无法正常的运作的情况下,或者公司破产等情况,辞退的员
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职不批怎样强制离职
辞职不批怎样强制离职
劳动合同纠纷 1950
不接受调动被迫写辞职书可以有赔偿吗?
劳动者提出辞职一般没有经济补偿,但用人单位有下列情形之一的,劳动者单方面解除劳动合同可以要求用人单位支付经济补偿:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按照劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 289068 人
你好我游戏不知道绑定什么谁实名制。不知道怎么处理问游戏客服也不给处理
21秒前
吴亮律师
近期帮助 289068 人
您好请问国企的纪委有权查看员工的手机转账记录吗
1分钟前
刘恒律师
近期帮助 18525 人
公司支付了12个月工资,之前签的有协议(工伤鉴定结果出来之后,现在公司不履行协议,可以怎么处理
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 289068 人
房屋遗嘱怎么弄
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 289068 人
男女发生关系男方未满十六女方满十六女方自愿还用坐监狱吗?
13分钟前
吴亮律师
近期帮助 289068 人
15岁,加入陪玩,交了会费188,陪玩机构不给退
14分钟前
吴亮律师
近期帮助 289068 人
做两次阑尾都没成功医院有责任吗?
16分钟前
吴亮律师
近期帮助 289068 人
当一个16岁的女孩和她18岁的男朋友离开时,女孩的父母起诉了这个男人。这个人会承担法律责任吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询