长期在工厂工作但未签劳动合同和买社保，应对措施是什么？

更新时间：2025-07-26 07:44:03

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长期在工厂工作但未签劳动合同和买社保，应对措施是什么？

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长期未签劳动合同和买社保，劳动者有权要求工厂纠正。根据《劳动合同法》，工厂应与劳动者签订书面劳动合同，未签订违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如无法证明劳动关系、无法享受社保待遇等。

2025-07-26 07:23:26

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应对此情况，常见处理方式为协商、劳动仲裁或诉讼。建议先与工厂协商，要求签订劳动合同并补缴社保；若协商无果，则可根据《劳动合同法》申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自身合法权益。

2025-07-26 07:43:44

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未签合同未买社保，应对如下：1.与工厂协商，明确提出签订劳动合同和购买社保的要求；2.若协商不成，收集工作证据，如工资条、考勤记录等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求工厂承担法律责任，并补偿相应损失。

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