公司未缴纳社保年龄较大怎么处理

更新时间:2025-07-26 08:01:20
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公司未缴纳社保年龄较大怎么处理
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    公司未给年龄较大员工缴纳社保,员工有权要求补缴。依据《社会保险法》,单位应在用工30日内为员工申请社保登记,未登记则需核定应缴费用。长期不缴可能导致员工权益受损,如医疗、养老无保障。
    2025-07-26 07:44:43
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    单位不缴社保,常见处理方式是申请调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与成本,调解快速但可能结果不尽如人意,仲裁较为正式,诉讼则是最终手段,适用于严重纠纷。
    2025-07-26 08:01:03
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    公司未缴社保,员工应维权。操作如下:1. 与公司沟通,要求补缴;2. 若沟通无果,向劳动监察部门投诉;3. 仍无法解决,申请劳动仲裁,提交相关证据;4. 仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
    2025-07-26 08:01:20
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