员工五险未缴纳，公司应承担什么责任？

更新时间：2025-07-26 10:12:04

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公司未缴纳员工五险属违法，需赔偿并可能面临罚款。依据《社会保险法》，单位必须为员工办理社保，逾期不改将受罚款，严重影响员工权益及公司信誉。

2025-07-26 09:41:43

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处理五险未缴纳问题，可要求公司赔偿或向社保局举报。选择方式需考虑公司态度与赔偿意愿，若公司拒绝赔偿，则果断举报以维护权益。

2025-07-26 10:11:36

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五险未缴公司担责。操作：1.与公司协商，要求按工作年限赔偿；2.若协商无果，收集证据，如工资单、工作证明；3.向社保局举报，提交证据，要求调查处理；4.必要时，寻求法律援助，提起诉讼。

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