遇到老板不发工资的情况，该如何应对？

更新时间：2025-07-26 10:38:03

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在某某工作七八天离职，遇到老板不发工资的情况，该如何应对？

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您有权要求公司支付工资。根据《劳动法》规定，员工离职时公司应结清工资。若不支付，可视为拖欠工资，会影响公司信誉及面临法律处罚。

2025-07-26 10:05:18

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常见处理方式有举报、仲裁、诉讼。可先尝试与老板沟通，无果后向劳动监察部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，可提起诉讼。

2025-07-26 10:37:51

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老板不发工资可维权。操作如下：1.收集工作证据，如工时记录等；2.向劳动监察部门举报，提交证据；3.若举报无果，申请劳动仲裁，准备相关材料；4.对仲裁不满，向法院提起诉讼，维护合法权益。

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遇到老板不支付工资的情况，我应该怎么做？

老板拒付工资，可这样处理：1.与老板协商，明确表达诉求，尝试和平解决。2.协商无果，收集工作证据，如工时记录、聊天记录等。3.向当地劳动监察大队投诉，提交证据材

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遇到老板没钱发工资的情况该如何处理？

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如何应对个人老板不发工资的情况？

老板不发工资，这样应对：1.协商：首先与老板沟通，明确欠薪原因及解决方案。2.投诉：若协商无果，向劳动行政部门投诉，请求介入处理。3.调解：申请劳动调解组织调解

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