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16周岁未发工资怎么办
更新时间：2025-07-26 11:42:27
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16周岁未发工资怎么办
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首先，16周岁未发工资可向劳动部门申请劳动仲裁。其次，根据《劳动法》，用人单位拖欠工资，劳动者可向劳动保障行政部门投诉，或申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资及经济补偿金。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，权益受损。
2025-07-26 11:36:40
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16周岁未发工资处理如下：1. 向劳动保障行政部门投诉，说明情况并提供相关证据。2. 准备申请材料，如劳动合同、工资条等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3. 如仲裁无果，可考虑提起诉讼，通过法律手段追讨工资。
2025-07-26 11:42:11
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首先，16周岁未发工资常见的处理方式有投诉与仲裁两种。其次，可选择向劳动保障行政部门投诉，快速直接；或选择劳动仲裁，通过法律途径维护权益，但需准备相应证据材料。根据具体情况选择合适方式。
2025-07-26 11:42:27
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