带薪脱产上学期间的工龄如何计算？

更新时间：2025-07-26 12:12:04

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带薪脱产上学期间工龄可按规定计算。法律依据：《关于职工在校学习期间工龄计算问题的复函》中指出，特定时期入学的国家职工及在职职工参加学习，学习期间可计算连续工龄。未及时计算工龄的，可向单位申请补算，确保个人权益。若不及时处理，可能影响退休金等权益的准确计算。

2025-07-26 11:59:00

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带薪脱产上学工龄处理：1.确认入学及工作时间符合规定，准备相关证明材料。2.向单位人事提交材料，申请补算工龄，确保个人记录准确。3.如遇单位拒绝或处理不当，咨询律师，通过法律手段维权，保障自身权益。

2025-07-26 12:12:01

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带薪脱产上学期间工龄问题，常见处理方式为：首先确认个人入学及工作时间是否符合工龄计算规定，然后向单位人事部门提交相关证明材料申请补算工龄。若单位拒绝或处理不当，可咨询律师通过法律途径维权。选择处理方式时，应考虑个人实际情况及单位具体规定，确保合法合规。

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