首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
针对问题脱岗扣完绩效工资合法吗，我想进一步了解脱岗扣绩效工资是否合法法？
更新时间：2025-07-26 17:38:00
问题描述：
针对问题：脱岗扣完绩效工资合法吗，我想进一步了解：脱岗扣绩效工资是否合法？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1653040
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
脱岗扣绩效工资不一定违法。扣绩效工资是否合法，需看劳动合同中有无绩效考核约定。若有约定且扣除后不低于最低工资标准，则合法；否则，可能违法。《劳动法》规定，工资分配应遵循按劳分配原则，若扣除绩效导致工资低于最低工资，则不合法，会影响员工权益及企业信誉。
2025-07-26 17:35:34
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1130889
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
脱岗扣绩效工资处理方式：
1. 协商：与单位沟通，询问扣绩效工资的具体原因，若合理且符合合同约定，则接受；若不合理，提出异议。
2. 劳动仲裁：若协商无果，且扣绩效工资无法律依据或低于最低工资，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
3. 诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可进一步向人民法院提起诉讼，要求单位赔偿因不合法扣绩效造成的经济损失。
2025-07-26 17:36:00
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1496278
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
处理脱岗扣绩效工资问题，常见方式有协商、劳动仲裁、诉讼。首先应与单位沟通，了解扣罚原因及依据；若沟通无果，且认为扣罚不合法，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，应考虑效率与成本，优先协商，协商不成再考虑法律途径。
2025-07-26 17:38:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职扣工资合法吗
劳动合同纠纷
12315
针对问题从工资扣工会费合法吗，我想进一步了解我的工资里扣工会
工资扣工会费不合法。处理方式：1. 与工会沟通，明确拒绝非法扣除；2. 若沟通无果，收集工资条等证据；3. 向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求停止扣除并赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
老板扣员工工资是否合法
劳动合同纠纷
5615
业绩不达标，公司扣我一半工资合法吗？合同上有写业绩不达标扣除百分之五十工资
合同中有业绩不达标扣除百分之五十工资的约定，该行为不一定合法，具体要视情况而定。
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
急辞工扣工资是否合法
劳动合同纠纷
300
针对问题急辞工要扣15天工资合法吗，我想进一步了解扣除15天
急辞工扣工资问题，常见处理是协商或申请劳动仲裁。若公司扣除合理且符合规定，可接受；若不合理，应申请劳动仲裁维护权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
绩效考核扣工资合法吗
劳动合同纠纷
9120
针对问题脱岗扣工资合法吗，我想进一步了解脱岗期间扣工资的法律
脱岗扣工资不合法。处理方式：1. 与用人单位协商，要求合理解释扣工资原因，并恢复被扣工资；2. 若协商不成，收集证据，如劳动合同、工资单等，向劳动仲裁委申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
1.绩效工资的计算只和产量有关，扣绩效工资吗？违法吗？
收集好证据材料，去劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工绩效考核扣工资合法吗
员工绩效考核
针对问题辞职下月发工资合法吗，我想进一步了解我辞职后下月发工
您辞职后，如果公司同意下月发工资，那么这种操作是合法的。但前提是公司在合理期限内支付工资，不得违法拖欠。同时，建议您保留相关证据，以便在必要时进行维权。在与公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
绩效考核扣工资是否合法呢
劳动合同纠纷
2500
针对问题忘记打卡扣双倍工资合法吗，我想进一步了解我忘记打卡导
对于因忘记打卡而被扣双倍工资的行为，从法律角度讲，这是违法的。员工可以与单位进行沟通解决此问题，如果沟通无果，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，要求支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
扣绩效工资合法吗
劳动合同纠纷
712
针对问题辞职当天走扣工资违法吗，我想进一步了解我辞职当天就走
针对咨询的核心问题“辞职当天离开被扣工资是否违法”，答案是违法的。员工有权进行维权，如果单位无正当理由克扣工资，员工可以协商要求支付。如果协商不成，可以向劳动监
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被克扣工资找谁投诉
讨薪
652
工资被克扣怎么投诉
讨薪
2375
针对问题公司以绩效考核扣员工工资合法吗,法律上该如何规定，我
按照法律规定，公司对于绩效工资的扣除必须依法处理。如果公司已经在劳动合同中明确约定了绩效工资的发放和扣除标准，那么在符合约定的情况下，公司是有权暂扣绩效工资的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个公司克扣员工工资该怎么办
讨薪
621
针对问题绩效工资年底不发合法吗，法律上如何认定，我想进一步了
对于公司不发绩效工资的情况，从法律角度看是违法的。您可以采取以下措施处理：首先，仔细查看劳动合同中有关绩效工资的条款；其次，尝试与公司进行协商并要求按约定发放绩
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
合肥律师
合肥找律师
肥东县律师
肥东县找律师
合肥劳动纠纷律师
同城律师：
长丰县律师
肥东县律师
肥西县律师
瑶海区律师
庐阳区律师
蜀山区律师
包河区律师
巢湖市律师
庐江县律师
专业律师：
合肥房产纠纷律师
合肥公司法律师
合肥合同纠纷律师
合肥婚姻家庭律师
合肥交通事故律师
合肥劳动纠纷律师
合肥刑事辩护律师
合肥债务债权律师
律师解答动态
刚刚
湖南芙蓉宁波分所律师
近期帮助 71 人
孕早期，因公司要解散，月薪为8K，那赔偿金大概是怎么计算，入职时间为2024年11月25日
1分钟前
鑫超律所律师
近期帮助 124369 人
同一车道前方电动车向右五十公分被向面电动车撞了怎么划分责任
8分钟前
熊晖律师
近期帮助 29100 人
前妻以复婚的名义向我要了30多万，现在我要求她退我14万（其它的作为女儿的抚养费）这个钱我能要回来吗
8分钟前
鑫超律所律师
近期帮助 124369 人
帮同事做工伤鉴定会有什么影响
9分钟前
鑫超律所律师
近期帮助 124369 人
我沒有买什么保险扣了钱
11分钟前
鑫超律所律师
近期帮助 124369 人
报名三轮车考试因为某种原因没必要考了怎么申请退款啊直接去报名驾校那里退是不是
12分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 9630 人
醉酒驾驶非营运车被吊销驾照5年，不构成刑事处罚的能不能把驾照拿回来
13分钟前
邓立庆律师
近期帮助 17264 人
我老婆别人帮她贷款30万，收了30%的好处费，给了现金，怎么追回？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
