请假未获批准算旷工吗

更新时间：2025-07-26 22:03:43

问题描述：

请假未获批准算旷工吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助677931 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

请假未获批准擅自离岗算旷工。依据《劳动法》等，劳动者应遵守单位规章制度，事假需批准，否则视为旷工，可能面临纪律处分或解雇。

2025-07-26 21:41:56

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助140459 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

请假未批算旷工需处理。操作如下：1. 立即与上级沟通，说明请假原因，争取批准；2. 如不批，需按公司规定上班，避免旷工；3. 若已旷工，尽快向人事部门说明情况，争取减轻处分；4. 如有异议，可提出申诉，要求公正处理。

2025-07-26 22:03:18

点赞
找法网咨询顾问
已帮助609706 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

处理请假未批算旷工问题，常见方式有沟通协商、申诉或接受处理。应先与上级沟通解释，若不合理可申诉，或按公司规定接受相应处理。

2025-07-26 22:03:43

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

请假不批准然后算旷工怎么处理

请假不批准然后算旷工怎么处理

请假没批不来算旷工吗

请假未批处理： 1. 立即与上级沟通，说明紧急情况，争取特批。 2. 查阅公司请假规定，按规定重新提交请假申请。 3. 如仍不批，需正常到岗，避免旷工记录。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工请假不批是否算旷工

员工请假不批是否算旷工

请假未获批，不去上班算旷工吗？

请假未获批算旷工。处理方式：1.及时与上级沟通，说明请假原因，争取批准；2.若沟通无果，需按公司规定正常出勤，避免旷工；3.如确有特殊情况，可考虑事后补办请假手

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请假领导不批准不来算旷工吗

请假领导不批准不来算旷工吗

请假三天如果不批，能算旷工吗

您好，按您所述情况，可能构成旷工

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工请病假不批算旷工吗

员工请病假不批算旷工吗

请假未批准算旷工吗

请假不批的，如果同时满足劳动者没来上班的算旷工，劳动者在正常工作时间要请假的，应当经过批准，如果没批准，没有来工作的，是属于旷工，按照规定，用人单位可以从劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请假未批算旷工吗

一、请假不批算旷工吗 1、请假不批算旷工。在公司有带薪休假，然后请假领导不批的，没上班算旷工。如果职工申请休年休假，但单位没有同意的，职工仍应正常上班；如果未

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请假不批算旷工吗

请假不批算旷工吗

请假未批私自不上班算不算旷工

请假不批算旷工，但劳动者缺勤是因为不可抗力、见义勇为、依法参加社会活动应当除外。在我国旷工一般是指劳动者在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职申请不批准算旷工吗

离职申请不批准算旷工吗

请假老板没批算旷工

请假不批的，如果同时满足劳动者没来上班的算旷工，劳动者在正常工作时间要请假的，应当经过批准，如果没批准，没有来工作的，是属于旷工，按照规定，用人单位可以从劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请假不予批准不来上班的算不算旷工

请假不予批准不来上班的算不算旷工

小时工请假不批算旷工吗

一、员工请假不批算旷工吗 1、员工请假不批算旷工。在公司有带薪休假，然后请假领导不批的，没上班算旷工。如果职工申请休年休假，但单位没有同意的，职工仍应正常上班

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

旷工法律定义是什么意思

旷工法律定义是什么意思

国家对于旷工的规定

国家对于旷工的规定

小时工请假不批算旷工

请假不批的，且劳动者没来上班的算旷工，劳动者在正常工作时间要请假的，应当经过批准，如果没批准，没有来工作的，是属于旷工，按照规定，用人单位可以从劳动者的工资中扣

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公务员法关于旷工的规定

公务员法关于旷工的规定

请假未批准是否算旷工

请假未批准而擅自缺勤，根据中国法律规定，可以被认定为旷工。用人单位对员工的事假申请有权根据实际情况决定是否批准，这是用人单位行使用工管理权的范畴。如果员工在请假

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

国晖武汉分所律师

近期帮助 74349 人

我挡案里缺少招工表和工资表怎么办，单位开证明社保不认

刚刚

国晖武汉分所律师

近期帮助 74349 人

扫码支付对方不退款怎么办

刚刚

国晖武汉分所律师

近期帮助 74349 人

支付宝租车用了两天不想租了，商家那边说必须按一个月的费用

刚刚

国晖武汉分所律师

近期帮助 74349 人

我是72年12月从国企当的兵，78年4月退役当兵5年半，现在能想受军龄补贴吗

34秒前

吴昭燕律师

近期帮助 47355 人

对方挑衅我女朋友我出手给对方打成轻伤二级但是目前拿不出这么多选择赔偿了可以一年内还上吗

57秒前

赵江龙律师

近期帮助 17409 人

我的宅基地被亲戚登记成长辈名字怎么办

4分钟前

四川世律律所律师

近期帮助 35303 人

那他和我谈的期间在外聊骚这个不能作为证据吗？

5分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

化妆学校教了学费不想上了可以退吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟