劳务人员在工作时受伤，是用人单位的责任吗？

更新时间：2025-07-26 23:12:03

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劳务人员工作时受伤，若属工伤，用人单位需负责。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应支付治疗工伤期间的工资福利等费用。若不及时处理，可能导致法律纠纷及额外赔偿。

2025-07-26 22:54:30

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劳务人员受伤常见处理方式是工伤认定并赔偿。若用人单位已缴工伤保险，则通过保险赔偿；未缴则用人单位全额承担。选择方式需根据是否参保及伤情程度决定。

2025-07-26 23:11:47

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劳务受伤需处理。操作如下：1.立即就医并保留医疗记录；2.向用人单位报告，申请工伤认定；3.根据工伤认定结果，要求用人单位或保险公司支付赔偿，包括工资福利、伤残津贴等；4.若用人单位未参保或拒绝赔偿，可寻求法律援助或提起诉讼。

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