七年没有社保，公司应该如何赔偿？

更新时间：2025-07-27 03:26:03

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公司应依法赔偿七年未缴社保的损失。依据《中华人民共和国劳动法》，公司需按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一月工资。长期未缴可能导致员工权益受损，影响退休待遇等严重后果。

2025-07-27 02:45:14

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公司应赔偿。操作如下：1.收集证据，如工资单、工作证明等；2.与公司协商，要求按法规赔偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委提交申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。

2025-07-27 03:25:56

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公司未缴社保，常见处理方式是协商赔偿或申请劳动仲裁。建议先与公司协商，协商不成再向劳动仲裁委申请仲裁，以维护自身合法权益。

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