14岁打寒假工犯法吗?

更新时间：2025-07-27 09:27:46

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14岁打寒假工属于童工，是犯法的。根据《劳动法》和《未成年人保护法》，未满16周岁与单位发生劳动关系属童工，违法。不及时处理，企业可能面临罚款，儿童权益受损。

2025-07-27 09:21:22

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14岁打寒假工违法。处理方式：1. 立即停止童工工作，确保其安全；2. 向当地劳动监察部门举报，提供详细证据；3. 协助童工及其家庭了解法律权益，寻求法律援助；4. 若企业违法使用童工，应配合相关部门调查，承担法律责任。

2025-07-27 09:27:41

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14岁打寒假工违法，常见处理是制止并举报。发现14岁童工，应立即制止其工作，并向劳动监察部门举报，以保护儿童权益，避免企业违法。

2025-07-27 09:27:46

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