你好,我在厂里上班,管理说,可以做,老板说我做了就要扣我的工资,

更新时间:2019-09-25 14:52:34
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你好,我在厂里上班,管理说,可以做,老板说我做了就要扣我的工资
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    如果老板拖欠你工资不给,你可以持能证明你劳动关系的证明,如工资表、工作服、证人证言,录音等到当地劳动部门进行投诉,要求进行调解或者仲裁,对于调解或者仲裁不服,还可以向人民法院起诉。
    2019-09-25 14:52:34
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您好,我问一下,假如说我没签订合同,在工厂干了半年,我提早告知老总,我不会干了,老总寻找人了,我累了
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
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在厂里上班,上了十几天,我现在不做了,老板要扣我一半工资,又没有合同。
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
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在绣花厂里,做了一个多月,今天要给我换机器,我说我不干了,老板说要扣工资,合法吗,没有合同
根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中
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老板说爱做不做,然后我就说我不做了,我走了,老板说好,发工资时候就扣了我半个月工资,说是我自己走的!
1.员工有申请离职的自由,单位不得强迫员工进行劳作。不过员工申请离职的,需要按照法定程序提前书面申请。2.劳动合同法第三十七条规定有员工申请离职的日期规定。3.
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我给孩子报名参加培训班,签了合同
依合同的约定条款处理
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我报名参加了舞蹈课的分期付款,我该怎么办?
你好,有没有上过课程?让你们写解除合同告知书时有无说退款
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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