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3日旷工（旷工三天视为自动解雇）会影响我5月份的工资吗
更新时间：2025-07-27 10:52:02
问题描述：
您好，如果我6月1日、2日、3日旷工（旷工三天视为自动解雇），会影响我5月份的工资吗
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旷工三天通常不影响5月工资，但需看公司规定。《劳动法》规定，员工被解雇仍可获取已工作时间的工资，旷工三天若导致解雇，5月工资应正常发放至解雇日。若公司违规克扣，将面临法律责任。
2025-07-27 10:21:23
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旷工三天不影5月工资。操作：1.查阅公司规章制度，确认旷工与工资关系；2.与公司人事沟通，确保5月工资不受影响；3.如遇纠纷，保留证据，申请劳动仲裁或提起诉讼。
2025-07-27 10:51:37
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处理旷工影响工资问题，可先查公司规定，再与公司沟通。若公司违规，可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需根据具体情况，如证据充分度、个人诉求等。
2025-07-27 10:52:02
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