某某新人入职满一个月离职后,1500元奖励没拿到怎么办?

更新时间:2025-07-27 12:22:03
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    可申请劳动仲裁或投诉劳动监察部门。根据《劳动法》,用人单位需按时支付工资,拒绝支付可投诉或仲裁。不及时处理可能导致权益受损,影响个人经济利益。
    2025-07-27 11:55:35
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    可投诉或仲裁。具体操作:1.投诉:携带相关证据至当地劳动局劳动监察部门,说明情况并提交投诉材料;2.仲裁:若投诉无果,向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,附上证据材料,等待仲裁结果。若为个人工作,可直接起诉至法院。
    2025-07-27 12:21:59
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    常见处理方式为投诉或申请仲裁。选择时,若希望快速解决且双方有沟通基础,可先尝试投诉;若沟通无果或问题严重,建议申请劳动仲裁,以法律手段维护权益。
    2025-07-27 12:22:03
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