工地上因为工地上因为公司安全措施没有做到位造成死亡

更新时间:2019-09-25 15:50:45
问题描述:
工地上因为工地上因为公司安全措施没有做到位造成死亡
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1239232 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    工程施工,在安全上的理解就是由各种不同的作业组成的,你可以分类具体进行说明(还是逃不出前面三类措施)。
    挖坑打基础有什么支护、监护、警戒、警示等等。
    高处作业也有个体劳保、地面拉网、监护、检查工具等等
    吊装有指挥、监护、设备索具检查、警戒警示等等
    2019-09-25 15:50:45
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在私人工地上得病死亡。工地老板付有责任不
在工地发生死亡后,具体责任以及工商索赔的事项,首先,要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系,两者的赔偿程序和数额是有差别的。 其次,如果是雇佣关系,协商不成,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
高空坠物伤人责任划分
高空坠物伤人责任划分
人身损害赔偿 970
工人工地上受伤怎么赔偿
工人工地上受伤怎么赔偿
工伤如何赔偿 4016
在工地上上班,在工地上发生意外导致死亡,应该怎么办
人身意外伤害保险是指在约定的保险期内,因发生意外事故而导致被保险人死亡,保险公司按照双方的约定,向被保险人或受益人支付一定量的保险金的一种保险。  所谓意外死亡
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我舅子的老婆在路过一工地时意外坠落一偏破死亡,工地没有任何的安全措施。请问工地有责任吗
1、主要看监理单位是否尽到了监理义务,如果尽到了监理义务施工单位自行施工发生安全事故监理单位不承担责任,否则承担责任。 2、工程监理是指监理公司按业主的委
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地,上的工地伤亡
主要看适用工伤事故赔偿或人身损害赔偿,两者有一定程度的差别。具体请联系律师处理。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工地上死亡
先向劳动局申报工伤认定,按工伤处理;如果不能认定工伤,则按提供劳务者受损提出赔偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因工地的安全措施不到位,而发生意外死亡
应当抢救的相关费用,还有丧葬、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧事支出的交通、住宿、和误工等合理费用。具体数额,欢迎来电。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司是外地的我可以在当地投诉吗?
你好,可以进行投诉的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1080
学校招聘了一个交社保的单位,但是没有转正。后来,我离开了工作。我想参加考试和编辑考试。我的情况还在择
交过社保的还算择业期。择业期是选择就业的时期是按毕业年限来算的,如果还在择业期限内,仍然属于在择业期内,按国家有关规定,高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。法
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
每天9小时,合法吗?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
60岁以上的环卫工人是否与环卫局有劳动关系?
你好,劳务关系是否有加班费,根据劳务合同的约定
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司开除。2024年3月13日离公司的当天,晚上8点生病。到4月3号就去世。
员工因病去世后,家属是否有权向公司提出赔偿要求,取决于具体情况。如果员工的去世与公司的行为存在直接因果关系,家属可以考虑向公司提出赔偿要求。然而,这需要家属提供
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法河南省临时用式最长期限是多久
临时工劳动期限是不得超过一年。 《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时工的用工期限不得超过1年。法律依据:《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
正常辞工、公司备注我精神有问题
如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作,首先保留相关证据,如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次,可以与公司协商解决,要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
24秒前
余联刚律师
近期帮助 115102 人
公司在我不清楚的状态下罚款2000多
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 115102 人
你好,经济纠纷,
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 115102 人
没有做满3个月工资少了好多合同上写了怎么办
3分钟前
林珍粦律师
近期帮助 1308 人
离婚起诉离婚起诉
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 115102 人
付款然后没发货
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 115102 人
右手两根手指各断一节,是不是一样,陪偿是一样的吗,还是不一样陪偿
6分钟前
余联刚律师
近期帮助 115102 人
借钱不还,需要什么资料起诉对方
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 115102 人
你好,我突然离职,上个月的工资能拿到吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询